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党风廉政建设:“一把手”不能再做“甩手掌柜” 9月7日,人
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党风廉政建设:“一把手”不能再做“甩手掌柜” 9月7日,人民日报时评了6日关于中央纪委转发《中共河南省委关于新乡市委原书记李庆贵落实党风廉政建设主体责任和新乡市纪委落实监督责任不到位问题的通报》的报道,提出了“一个地级市的原市委书记问责被通报,为啥会惊动中央纪委转发?”的问题,为在党风廉政建设工作中喜欢做“甩手掌柜”的“一把手”敲响了警钟!
  党风廉政建是党的建设的重要组成部分,严格落实好“两个责任”,是十八大以来深入贯彻全面从严治党的重大举措。落实好“主体责任”是要求从内部自我净化、纯洁,是各级党委班子不可推卸的责任,而作为带班子,抓队伍的“一把手”的要求不仅仅是“只扫自家门前雪”去自我约束、自觉遵守、率先垂范,更重要的一项责任是对班子中的每一个成员都负有监督、教育、提醒的权力和义务,一个班子一个人出了问题,有可能是偶然,是那个人难以教化,但接二连三的出现问题,那不是“一把手”的责任,谁信?而且给人的猜想就是,如果不是一伙的,那必然就是失职,当了“甩手掌柜”。
  为什么有的“一把手”会“甩手掌柜”,做“睁眼瞎”?笔者分析,可有如下这些原因:一是认为党风廉政建设主要是纪委监督责任,有纪委,我放心;二是“事不关己,高高挂起”,你有问题,关我什么事?三是碍于情面,不想得罪人,只想栽花,害怕栽刺;四是不敢逗硬,怕担当;五是班子不和谐,你出问题,我乐意见到等等。但所有的根源只有一个:不讲政治!没有正确的政治方向和政治观点、没有坚定的政治立场、不守政治纪律、缺乏政治鉴别力和政治敏锐性。
  领导班子“一把手”是班子的班长、店铺的掌柜……你要负责的不单单是自己一个人,而是整个团队,因此任何一个队员出现问题和偏差,你都有责任和义务给予指导、教育,并帮助纠正;对于情节较重的就必须及时进行研究,做出相应的处理,甚至是给予处罚。否则,就是失职。
  “一把手”们,在当前的党风廉政建设新常态下,不再有当个“好好先生”、“甩手掌柜”就可以的时代了!
  作者:归宁

责任编辑: 以发
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